[정부 정책]자활근로 급여는 얼마? 참여자 유형과 월급, 프로그램까지 정리

 

자활근로 급여는 얼마? 

참여자 유형과 월급, 프로그램까지 정리 (2025년 기준)

 

 

자활근로사업은 근로 능력이 있는 기초생활수급자와 차상위 계층이 사회·경제적으로 자립할 수 있도록 일자리와 교육 기회를 제공하는 복지 일자리 제도입니다.

2025년 현재 자활근로사업은 참여자 유형에 따라 월급(급여) 체계와 참여 가능한 프로그램이 달라지며,
이는 단순한 공공근로와는 다른 자립지향형 복지 지원이라는 점에서 차별성이 있습니다.

 

 

이 글에서는 자활근로에 참여하면 받을 수 있는 월급(수당)과 자활 프로그램의 유형별 차이점을 구체적으로 정리하여 안내드립니다.

 

 

자활근로란?

자활근로는 보건복지부가 주관하는 ‘근로를 통한 자립’ 지원 제도입니다.

일을 통해 생계를 유지하면서 직무역량을 키워 일반 고용시장으로 진입하도록 지원하는 구조이며,
참여 대상은 기초생활수급자(생계·의료급여), 조건부수급자, 차상위계층 등이 포함됩니다.

 

 

참여자 유형에 따른 구분

자활근로에 참여할 수 있는 사람은 ‘자활참여자’로 분류되며, 대상에 따라 지원 조건과 급여 수준이 다르게 책정됩니다.

참여 유형	주요 대상	특징
조건부 수급자	생계급여 수급자 중 근로 능력자	근로활동 의무 있음, 미이행 시 수급 제한
일반 수급자	생계급여 외 수급자 (의료·주거 등)	자발적 참여 가능
차상위계층	중위소득 50% 이하	우선참여 대상, 일정 조건 충족 시 가능
자활특례자	수급 탈락자 중 일정 조건 충족	자립지원 연계

 

 

자활근로 급여는 얼마인가요?

자활근로의 급여(월급)는 참여하는 자활근로 프로그램의 유형에 따라 다르며,
2025년 기준 월 평균 70만 원~200만 원 수준까지 다양합니다.

① 사회서비스형

• 급여: 월 약 1,130,000원 내외
• 형태: 보육보조, 청소, 간병 등 공공서비스 지원
• 특징: 취업 연계보다는 일상형 근로 제공 중심

② 시장진입형

• 급여: 월 약 1,300,000원~1,800,000원 수준
• 형태: 매장운영, 도시락 제조, 중고물품 판매 등
• 특징: 수익 창출형 자활기업 형태와 유사, 실질 급여 상승 가능

③ 인턴·도우미형

• 급여: 월 약 1,200,000원~1,500,000원
• 형태: 복지시설 행정보조, 공공기관 인턴 등
• 특징: 취업 전 단계 훈련용 근무, 실무 경험 제공

④ 자활기업 참여형

• 급여: 참여자 능력에 따라 수익 배분 가능 (200만 원 이상 가능)
• 형태: 공동사업장 운영, 책임경영제도 도입
• 특징: 일반 취업 전 단계, 실질적인 자립 기반 마련

※ 상기 급여는 근무 시간, 자격조건, 프로그램 유형에 따라 변동되며, 일부 지역은 식대·교통비 별도 지급 또는 인센티브 제도가 운영됩니다.

 

 

 

자활근로 프로그램 종류

보건복지부는 전국 지자체 및 자활센터를 통해 다양한 자활근로 프로그램을 운영하고 있습니다.

프로그램 유형	주요 내용
근로유지형	일시적 참여, 자립 초기 맞춤형 근로 지원
기술습득형	바리스타, 제과제빵, 간병 등 기술 기반 훈련 포함
자활기업형	공동 창업, 책임경영 기반 수익창출형 운영
자산형성연계형	청년자립도전계좌, 희망저축계좌 등과 병행 가능

 

 

함께 받을 수 있는 복지 혜택

자활근로 참여자는 단순 급여 외에도 다양한 복지 자원을 함께 지원받을 수 있습니다.

• 자산형성 지원: 희망저축계좌Ⅰ·Ⅱ 가입 가능 (근로활동 중 매칭지원금 지급)
• 취업성공패키지 연계: 자격증 과정 수강비 지원
• 복지상담 및 사례관리: 지역자활센터 전문상담 연계
• 창업 및 전직지원: 자활기업 → 사회적기업 전환 컨설팅 제공

 

신청 방법 및 절차

1. 주소지 관할 읍면동 주민센터 방문
2. 기초생활수급 여부 확인 후 자활센터 또는 지자체 자활담당자 상담
3. 자활계획 수립 및 프로그램 배정
4. 참여 협약 체결 후 근무 시작

※ 자활근로는 상시 모집이 아닌 분기별·프로그램별 모집이 많아, 참여 의사가 있다면 사전에 문의 후 일정 확인이 필요합니다.

 

 

 

자활근로는 단순히 일자리를 제공하는 것을 넘어, 근로를 통해 자립할 수 있는 실질적 기반을 마련해주는 복지 일자리 정책입니다.

급여 수준은 일반 취업과 동일하진 않지만, 일정한 근로 기회를 제공받으면서 자산형성, 직무 경험, 자격 취득 등 다양한 복지제도와 병행 활용이 가능하다는 점에서 매우 실질적인 도움이 됩니다.

 

자활근로 참여를 고민 중이라면, 거주지 관할 자활센터에 방문해 상담을 받고, 자신의 상황에 맞는 프로그램을 확인해보시기 바랍니다.

 

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