월급 계산기 사용법 (2025년 최신 기준) - 실수령액부터 공제 항목까지!

월급 계산기 사용법 (2025년 최신 기준) - 실수령액부터 공제 항목까지!

 

정확한 월급 계산은 근로자에게 매우 중요합니다.

 

특히 세금과 4대 보험 공제 후 실제 수령할 금액을 파악하는 것은 필수입니다.

 

 

이 글에서는 월급 계산기의 사용법과 공제 항목을 상세히 설명하여, 정확한 실수령액을 확인하는 방법을 안내합니다.

 

 

 

목차

• 지금 바로 월급 계산기로 확인하세요!
• 월급 계산이 중요한 이유
• 2025년 최신 월급 계산 기준
• 월급 계산 공식
• 월급 계산기 사용법 (2025년 최신 기준)
• 월급 계산 시 유의해야 할 점

 

지금 바로 월급 계산기로 확인하세요!

월급 계산기를 활용하면 세후 실수령액을 간편하게 확인하고, 세금 공제 내용을 한눈에 파악할 수 있습니다.

 

자신의 월급이 정확하게 지급되는지 확인하고, 재정 계획을 더욱 효율적으로 세우세요!

 

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월급 계산이 중요한 이유

✅ 세금 공제 후 실수령액 확인: 원천징수 세금과 4대 보험료를 계산하여 실제 받을 금액을 예측할 수 있습니다.

✅ 연봉 대비 월급 차이 분석: 연봉제 근로자의 월 실수령액을 미리 계산하여 재정 계획을 세울 수 있습니다.

✅ 정확한 급여 협상 준비: 취업 및 이직 시 제시된 연봉을 기준으로 실수령액을 미리 확인할 수 있습니다.

 

 

2025년 최신 월급 계산 기준

✅  최저임금 기준 적용: 2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로, 주 40시간 근무 기준으로 월급(2,096,270원)을 계산할 수 있습니다.

✅  세금 및 4대 보험 공제 항목 반영: 건강보험, 국민연금, 고용보험, 소득세 등을 공제 후 실수령액을 확인해야 합니다.

 

월급 계산 공식

📌 월 실수령액 = 월 급여 - (세금 + 4대 보험 공제)

 

✔ 국민연금: 기준소득월액의 9% (근로자 4.5% 부담)

✔ 건강보험: 기준소득월액의 7.09% (근로자 50% 부담)

✔ 고용보험: 0.9% ~ 1.65% (기업 규모별 차등 적용)

✔ 소득세 및 주민세: 급여 구간별 차등 적용

 

월급 계산기 사용법 (2025년 최신 기준)

 

 

1️⃣ 세전 월급 입력: 연봉제 근로자는 연봉을 12개월로 나누어 입력

2️⃣ 공제 항목 선택: 4대 보험 및 세금 항목을 반영

3️⃣ 근로 형태 입력: 정규직, 계약직, 프리랜서 등 선택 가능

4️⃣ 계산 실행: 예상 실수령액 확인

 

월급 계산 시 유의해야 할 점

 

✅  연말정산 영향을 고려: 매달 공제되는 세금 외에도 연말정산으로 인한 환급 또는 추가 납부 가능

✅  급여 명세서 확인 필수: 실제 급여명세서와 비교하여 공제 항목이 정확한지 확인

✅  비과세 소득 반영 여부 체크: 식대, 출산휴가급여 등 일부 항목은 과세 대상에서 제외됨

 

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